學習、交流、共同提高,服務加油站新發展

2019-05-23

近年來,閩海集團加油站經營規模實現了跨越式的發展,不僅分布廣泛,而且數量也在不斷增加,截止20194月,集團已開業的加油站已達37家。為了跟上集團發展的腳步,為加油站的發展提供更好的專業技能服務,加油站運營總經理王一輝、集團財務總監張正建高度重視對加油站財務人員的學習和培訓,提出定期對油站財務人員進行集中內部培訓的指導意見。

    面對國家稅務政策的重大深化改革,加油站自身管理模式的新變化及經營規模的發展,集團油站要接受更多未知的挑戰,這就對油站的財務工作提出了更高的要求。為應對形勢變化,集團財務部制定了2019年的培訓方案并分別于417日在福建廈門, 516日在廣東清遠進行內部培訓,參加培訓財務人員共計53人。

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    此次培訓由集團財務部林祥清、林小珍、余桂珠、李桂香主講:12018年加油站內部審核中存在的問題與解決方案;2、國家新稅制下加油站的納稅管理;3、加油站營業款的管理與核對;4、日常經營項目和工程項目付款申請流程的注意事項;5、加油站日益增加的平臺消費款管理中的注意事項。培訓班以“學習、交流、共同提高”為目標,在講師的指導幫助下,基層加油站財務人員通過面對面的溝通交流,提出問題、解決問題,專業技能得到顯著提高。

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    2019年度內部培訓班于2019518日圓滿結束。加油站全體財務人員懷揣著集團對他們圓滿完成2019年財務工作的高度期待,奔赴各自的工作崗位,爭取在平凡的工作崗位上再創佳績!

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